（五险一金指的是哪五险哪一金）五险一金的医保怎么用

（五险一金指的是哪五险哪一金）五险一金的医保怎么用

### 五险一金与医保使用详解

五险一金是现代社会中劳动者的重要保障制度，涉及生活的多个方面。本文将详细介绍五险一金的具体内容，特别是医疗保险的使用方法大家更好地理解和运用这一福利。

<五险一金指的是哪五险哪一金>

“五险一金”是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

养老保险是为员工退休后的生活提供资金支持的保险；医疗保险用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等；失业保险为失业的员工提供一定期限内的生活保障；工伤保险用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇；生育保险是为员工提供生育津贴、产前和产后医疗保障的保险；住房公积金则是为员工购房、租房提供资金支持的制度。

五险一金的医保怎么用

一、医保卡的门诊与急诊使用

医保卡是医疗保险的重要载体，持卡人在生病后，可凭借医保卡到定点医疗机构进行就医，并享受报销待遇。门诊或急诊就医时，持卡人需先挂号，之后医生会根据病情开具检查或药物。在缴费时，可直接刷医保卡进行结算，系统会自动扣除报销部分，个人仅需支付剩余的自费部分。

报销范围通常包括医保目录内的疾病，这些疾病种类基本涵盖了常见的病种。报销比例根据地区和医保类型（职工医保或居民医保）有所不同，职工医保的报销比例通常在60%-85%之间，而居民医保的报销比例则在50%-70%之间，具体以当地政策为准。

二、医保卡的住院使用

若持卡人需要住院治疗，可在办理住院手续时出示医保卡。住院期间产生的医疗费用，医保基金会按照规定的比例进行报销。出院时，医院会直接进行结算，个人仅需支付自费部分。

为了顺利办理住院报销，持卡人需要准备一些必要的材料，包括出院小结、费用清单、发票、医保卡和身份证等。报销比例方面，职工医保通常报销80%-90%，居民医保报销50%-75%。超出医保封顶线的费用，部分地区可通过大病保险进行二次报销，进一步减轻患者的经济负担。

三、医保卡的购药使用

持卡人可凭借医保卡到定点的零售药店购买药品。购买的药品必须符合医保药品目录的规定，才能享受报销待遇。在购药时，持卡人可直接出示医保卡进行结算，系统会自动计算报销金额，个人仅需支付自费部分。

部分城市还支持使用医保个人账户余额购买商业保险，以进一步增加医疗保障。这一政策不仅丰富了医保的使用方式，还为持卡人提供了更多的保障选择。

四、医保政策的注意事项

1. 医保卡的保管与使用：医保卡仅限本人使用，不得转借他人。若发现医保卡被滥用或盗用，应及时向相关部门报告。持卡人在使用医保卡时，应妥善保管好相关的医疗单据和报销凭证，以备后续查询或核对。

2. 医保政策的动态关注：随着医保政策的不断完善和调整，具体的报销范围和比例可能会有所变化。持卡人应及时关注当地的医保政策动态，以获取最新的报销信息。

3. 医保信息的查询：为了方便持卡人了解自己的医保参保信息、缴费记录和使用记录，可以通过“国家医保服务平台”APP进行查询。这一平台提供了便捷的在线查询服务持卡人随时了解自己的医保状况。

五险一金中的医疗保险是劳动者的重要保障制度之一。通过合理使用医保卡，可以大大减轻医疗负担，为健康增添一份安心保障。希望本文的介绍能帮助大家更好地理解和运用医保政策，享受应有的福利。

五险一金医保卡10分 (一)

优质回答五险一金中的医保卡是社会保障体系中的一部分，具体解释如下：

一、医保卡的概念

医保卡，全称为医疗保险卡，是医疗保险个人账户专用卡。它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。医保卡的主要功能是用于就医结算，包括门诊、住院等医疗费用，以及定点药店购药费用。

二、五险一金与医保卡的关系

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的总称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，医疗保险即为医保卡所对应的保险种类。因此，医保卡是五险一金中的一部分，专门用于医疗保险的结算和支付。

三、五险一金中其他保险的作用

养老保险：为退休人员提供基本生活保障。失业保险：为失业人员提供一定期限内的经济补助。工伤保险：为因工作原因受到伤害的员工提供医疗、康复和经济补偿。生育保险：为女性员工提供生育期间的医疗费用和经济补助。住房公积金：用于支持员工购买、建造、翻建、大修自住住房。

四、总结

五险一金中的医保卡是专门用于医疗保险结算和支付的卡片，是社会保障体系中的重要组成部分。除了医疗保险外，五险一金还包括养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险共同构成了我国的社会保障体系，为劳动者提供了全方位的经济保障。

医疗保险是五险一金里面的吗 (二)

优质回答当然包括。

五险一金当然是包括医保的。“五险一金”当中的“五险”其实就是我们常说的“社保”。而社保就包含有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

当然，“五险一金”里的“五险”主要指的是职工社保。因为居民社保是只有基本养老保险和基本医疗保险这两个险种的，它没有生育保险、工伤保险和失业保险。还有，如果是以灵活就业人员的身份缴纳职工社保的话，也是只缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用的，其余三险不用交。

而大家需要注意，国务院办公厅前段时间发布了《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》，就要求2019年底前要实现生育保险和职工基本医疗保险合并实施。所以之后“五险”可能就会变作“四险”了。

不过大家也可以放心，合并并不代表取消，生育保险依然是会保留的，只是归医疗保险管理而已。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。2016年12月19日，全国人大常委会审议相关决定草案，拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定，拟将邯郸、郑州等12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

自2018年1月1日起，全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提高至每人每月88元，即在原每人每月70元的基础上增加18元。

法律依据

《社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

医保是五险一金里面的吗 (三)

优质回答五险一金是包括医保的。“五险一金”当中的“五险”其实就是我们常说的“社保”。而社保就包含有基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。“五险一金”里的“五险”主要指的是职工社保。因为居民社保是只有基本养老保险和基本医疗保险这两个险种的，它没有生育保险、工伤保险和失业保险。还有，如果是以灵活就业人员的身份缴纳职工社保的话，也是只缴纳基本养老保险和基本医疗保险的费用的，其余三险不用交。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳”项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，基本医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加基本医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

五险一金有医保吗 (四)

优质回答五险一金是包括医保的。五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，一金是属于住房公积金。因此五险里面是有基本医疗保险，当事人通过用人单位参保的，会同时参保五险，以灵活就业人员参保的，就只能参加基本养老保险、基本医疗保险，有些地方还可以参保失业保险，对于工伤保险和生育保险是无法参与的。

医保卡办理流程如下：

1、参保人携带本人有效证件身份证，户口簿等，至邻近的区县医保中心申请办理，区县医保中心当场予以办结；

2、参保人也可以至邻近的街道医保事务服务点申请代为办理，服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的医保卡；

3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件；

4、用人单位集中办理时，可凭单位介绍信及经办人本人有效证件至所属的区县医保中心办理，然后由用人单位将医保卡发给参保人。

综上所述，五险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。所以五险一金有包含医保。

【法律依据】：

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

第二十四条

国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。

第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

人天天都会学到一点东西，往往所学到的是发现昨日学到的是错的。从上文的内容，我们可以清楚地了解到五险一金指的是哪五险哪一金。如需更深入了解，可以看看紫律云网的其他内容。